Formation QVT - Qualité de vie au Travail
Notre formation QVT
La qualité de vie au travail (QVT) se construit chaque jour : dans la manière de communiquer, d’organiser, de traverser les situations délicates et de coopérer ensemble.
Les professionnels sont souvent confrontés à des enjeux relationnels, émotionnels ou organisationnels qui peuvent fragiliser l’équilibre du collectif.
Chez Tilaya, nous proposons des formations QVT ancrées dans le réel, où les équipes trouvent à la fois :
• des outils pratiques pour mieux vivre leur quotidien professionnel,
• des clés pour comprendre ce qui se joue dans les interactions,
• et un espace sécurisé pour échanger, déposer, prendre du recul et construire ensemble d’autres manières de faire.
Une approche ancrée dans le vécu des professionnels
Nos formateurs ont tous une expérience du terrain (directe ou indirecte): interventions en entreprise, accompagnement individuel de professionnels de domaines variés, pratique professionnelle au sein de structures médico-sociales, établissements de santé, travail en équipe, …
Nous avons une connaissance des contraintes, des rythmes, des imprévus, les tensions, des réussites et des dynamiques humaines qui traversent les collectifs
Nos formations sont construites à partir de votre réalité
Comprendre ce qui impacte le quotidien
Identifier les difficultés et ce qui fonctionne déjà
Valoriser les ressources internes
Co-construire des ajustements concrets et réalistes
En complément des divers apports en formation, certaines séquences s’appuient sur des approches psychocorporelles accessibles, qui aident chacun à mieux percevoir ses réactions, réguler les tensions et ajuster sa posture dans les interactions professionnelles.
Ces temps de recentrage soutiennent une communication plus sereine, une coopération plus constructive et une dynamique d’équipe plus stable.
Committed To Excellence
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Guidance from industry leaders worldwide
Practical skills designed for real success
Des formations construites pour vous…
Et avec vous !
Chaque intervention Tilaya en QVT est pensée sur mesure :
• analyse du contexte et de vos enjeux internes,
• prise en compte des besoins individuels et collectifs,
• choix des situations à explorer et des problématiques à faire évoluer,
• adaptation au fonctionnement de votre organisation.
Même lorsque nous partons d’une base, le contenu est construit pour être pleinement adapté à votre réalité.
Notre objectif est que chaque participant reparte avec :
• des outils concrets
• une meilleure compréhension des mécanismes relationnels
• des pistes directement applicables
Des thématiques à adapter… ou à créer ensemble
Les exemples que nous présentons plus bas reflètent les sujets que nous travaillons régulièrement en qualité de vie au travail.
Ils ouvrent des pistes, mais ne constituent pas un catalogue figé.
Chaque projet est élaboré avec vous, en fonction :
• de votre organisation,
• des dynamiques d’équipe,
• du contexte managérial,
• et des besoins que vous identifiez ou qui émergent en formation.
Des formations sur-mesures
Nous restons ouverts à toutes vos demandes, dans la limite de nos compétences réelles. Si un sujet sort de notre champ, nous vous le dirons avec transparence, afin de vous orienter au mieux.
Des apports clairs, pratiques et concrets
Nous transmettons des contenus solides, issus de domaines variés en cohérence avec chaque thématique issue du terrain et de l’expérience.
Une pédagogie vivante, centrée sur le réel
Études de cas, mises en situation, exercices pratiques, exemples concrets. On travaille à partir de ce que les professionnels vivent vraiment, psychiquement et corporellement.
Une attention sincère à chacun
Chaque personne est considérée.
Nous ajustons le rythme, les échanges, le contenu, en fonction du groupe réel et de ce qu’il traverse.
La pluralité des regards : richesse pédagogique
Chez Tilaya, nous croyons que l’on comprend mieux quand plusieurs voix se complètent.
C’est pourquoi beaucoup de nos formations sont proposées en animation partagée.
Notre équipe
Des personnalités authentiques.
Les formateurs Tilaya sont choisis pour leur expertise solide :
leur expérience du terrain, leur connaissance des pratiques professionnelles, leur maîtrise des situations complexes
Mais aussi beaucoup pour leur manière d’être :
leur chaleur, leur écoute, leur capacité à mettre un groupe à l’aise.
Ce duo qualité humaine + expertise crée des formations à la fois riches, concrètes et agréables à vivre.
Business & Marketing Educator
Creative Arts & Design Educator
Master of Language Educator
Psychology & Personal Coach