Formation Gérontologie
Notre formation Gérontologie
Accompagner les personnes âgées demande bien plus que des connaissances techniques : c’est un métier profondément humain, qui exige des repères clairs, une posture ajustée, et une compréhension fine de ce que vivent au quotidien les équipes soignantes, les familles et les résidents/habitants.
Chez Tilaya, nous proposons des formations en gérontologie conçues avec et pour le terrain, où les professionnels trouvent à la fois :
- des outils concrets pour agir,
- des clés de compréhension pour mieux décrypter les situations,
- et un espace sécurisé pour réfléchir sans jugement, prendre du recul et échanger de manière constructive sur leurs pratiques
Une approche profondément ancrée dans la réalité du soin
Chaque formateur Tilaya a une véritable expérience du terrain gérontologique. Nous connaissons les contraintes, la charge émotionnelle, la complexité des situations, la fatigue, la relation aux familles, le rythme soutenu, les imprévus… parce que nous les avons vécus et accompagnés.
Nos formations ne sont pas théoriques ou déconnectées : elles sont façonnées à partir de votre réalité.
Nous travaillons en collaboration avec vos équipes
Comprendre ce que vous traversez
Identifier ce qui est difficile
Repérer les ressources déjà présentes
Construire ensemble des changements possibles et durables
Nous intégrons également des temps d’exploration psychocorporelle, simples et adaptés au quotidien du soin.
Ces moments permettent aux professionnels de ressentir leurs propres réactions, d’ajuster leur posture et d’aborder les situations complexes avec plus de présence et de stabilité.
Ces pratiques facilitent des gestes plus justes et une manière d’être plus apaisée dans les accompagnements.
Des formations construites pour vous…
Et avec vous !
Ensemble nous réalisons :
- L’analyse des besoins,
- Le choix des situations à travailler,
- L’adaptation au fonctionnement de l’établissement,
- intégration des préoccupations de l’équipe.
Même lorsque nous partons d’un canevas, le contenu s’ajuste toujours à votre réalité.
Des thématiques à adapter… ou à imaginer ensemble
Les sujets ci-dessous illustrent les formations que nous proposons régulièrement en gérontologie.
Ils donnent un aperçu des possibles, mais ne constituent pas un catalogue fermé.
Des thématiques à adapter… ou à créer ensemble
Les exemples que nous présentons plus bas reflètent les sujets que nous travaillons régulièrement en gérontologie.
Ils ouvrent des pistes, mais ne constituent pas un catalogue figé.
Chaque formation est construite avec vous :
- analyse des besoins
- choix des situations à travailler
- adaptation au fonctionnement de l’établissement
- intégration des préoccupations de l’équipe
Même lorsque nous partons d’un canevas, le contenu s’ajuste toujours à votre réalité.
Des formations thématiques à adapter… ou à imaginer ensemble
Nous restons ouverts à toutes vos demandes, dans la limite de nos compétences réelles. Si un sujet sort de notre champ, nous vous le dirons avec transparence, afin de vous orienter au mieux.
Nos différentes formations Gérontologie
Les sujets ci-dessous illustrent les formations que nous proposons régulièrement en gérontologie.
Ils donnent un aperçu des possibles, mais ne constituent pas un catalogue fermé.
Chez Tilaya, chaque intervention est pensée sur mesure, en fonction :
de votre organisation
des situations que vos équipes rencontrent
du profil de des résidents/habitants que vous accompagnez
des besoins qui émergent en amont comme en cours de formation
Mettre en place un dispositif d’accueil : les clés d'un accompagnement réussi
Si l’arrivée d’un nouveau résident/habitant crée parfois du flottement, des tensions ou des incompréhensions, cette formation vous aide à structurer un accueil clair, humain et sécurisant.
Elle est idéale pour les équipes qui souhaitent harmoniser leurs pratiques et instaurer un cadre stable dès le premier contact.
Mettre en œuvre un projet de vie individualisé
Si vous avez le sentiment que les projets de vie restent “dans les dossiers” ou manquent de sens au quotidien, cette formation permet de les rendre vivants et réellement utiles.
Elle vous aide à recueillir l’histoire de la personne et à construire des actions concrètes, partagées par toute l’équipe, avec des outils directement mobilisables sur le terrain.
Connaître les structures, dispositifs et professionnels ressources
Si vous vous sentez parfois perdu dans les dispositifs existants ou si l’orientation des familles vous semble complexe, cette formation clarifie les rôles et les liens entre professionnels.
Elle facilite la coopération et contribue à fluidifier le parcours d’accompagnement.
La maladie d’Alzheimer et apparentées
Si vous cherchez à mieux comprendre certains comportements ou à ajuster votre posture professionnelle, cette formation apporte des repères simples et essentiels.
Elle permet de renforcer la cohérence d’équipe et d’apaiser le quotidien des professionnels comme des personnes accompagnées.
Les troubles cognitifs : définition, évaluation et retentissement au quotidien
Si vous avez du mal à interpréter certaines réactions ou à identifier ce que la personne peut encore faire seule, cette formation vous donne des clés pour mieux analyser les situations et adapter vos actions.
Un apport précieux pour éviter les malentendus et accompagner plus justement.
Les troubles psycho-comportementaux : comprendre et accompagner
Si certaines situations vous déstabilisent ou génèrent de l’épuisement, cette formation aide à repérer ce qui déclenche les comportements, à comprendre ce qui se joue et à agir sans escalade.
Elle permet de redonner du sens et de la sérénité dans l’accompagnement au quotidien.
Comprendre et accompagner le refus de soins
Si vous êtes confrontés à des refus de soins répétés, déstabilisants ou difficiles à comprendre, cette formation vous aide à analyser ce qui se joue derrière ces situations.
Elle propose des repères pour ajuster la communication, la posture professionnelle et les modalités d’accompagnement, tout en respectant la personne et le cadre du soin.
Un apport concret pour prévenir les tensions, sécuriser les pratiques et préserver la relation.
Accompagner une personne avec des troubles neuro-cognitifs et ses proches
Si la relation avec les personnes âgées que vous accompagnez et leurs proches peut être tendue, complexe ou chargée d’émotion, cette formation vous aide à communiquer plus sereinement et à trouver la juste proximité dans la relation de soin.
Un soutien pour apaiser les relations et renforcer la collaboration.
Accompagner les personnes malvoyantes et/ou malentendantes
Si vous cherchez des repères pratiques pour mieux repérer les troubles sensoriels, adapter la communication, sécuriser et rassurer, cette formation propose des outils simples pour faciliter le quotidien.
Elle redonne les principes essentiels de l’accessibilité en institution gérontologique et aide à réduire l’angoisse en offrant des repères clairs à la personne.
Vie affective, intimité et sexualité en institution
Si certaines situations vous mettent mal à l’aise ou si vous manquez de repères pour agir, cette formation vous aide à intervenir avec respect, justesse et sécurité lorsque ces questions se présentent.
Elle est également utile pour clarifier les droits et les limites professionnelles.
Simulation de vieillissement et bientraitance
Si vous souhaitez être sensibilisés aux effets du vieillissement de manière concrète et marquante, cette formation permet un véritable changement de regard.
Une expérience immersive qui renforce naturellement les pratiques bientraitantes.
L’agressivité : comprendre et accompagner
Si certaines situations vous mettent en difficulté ou génèrent du stress, cette formation vous aide à prévenir, apaiser et analyser autrement les comportements agressifs.
Un appui solide pour retrouver confiance et sécurité sur le terrain.
Mettre en œuvre des ateliers thérapeutiques
Si vous manquez d’idées, de cadre ou de repères pour proposer des ateliers cohérents, cette formation vous aide à structurer, animer et adapter des activités réellement utiles.
Une approche simple pour donner du sens à ces temps collectifs.
Il est tout à fait possible de faire un focus sur certains types d’activités en fonction des besoins des professionnels : activités de motricité, de bien-être, de relaxation, sensorielles ou autres.
Utiliser les huiles essentielles et hydrolats en gérontologie
Si vous souhaitez utiliser l’aromathérapie en toute sécurité, cette formation apporte les bases nécessaires pour éviter les risques tout en profitant de ses bienfaits.
Une approche pratique, claire et adaptée aux fragilités du grand âge.
Mettre en œuvre un projet d’alimentation adaptée
Si les repas sont sources de difficultés, de prises de risques ou de tensions, cette formation propose des repères concrets pour faire des choix alimentaires adaptés et accompagner les temps de repas de manière sécurisée.
Pour concilier sécurité, plaisir et autonomie.
Développer le soin par le toucher
Si vous cherchez des moyens simples pour apaiser, sécuriser et créer du lien, cette formation montre comment intégrer un toucher professionnel, respectueux et juste.
Un outil précieux dans l’accompagnement quotidien.
Accompagner avec l’approche Snoezelen
Si vous souhaitez offrir des temps d’apaisement et/ou de stimulation bénéfiques pour les personnes âgées, cette formation vous aide à construire un accompagnement à partir de l’approche Snoezelen.
Une formation très concrète pour développer une démarche douce et profondément relationnelle.
Pré-requis : formation en intra nécessitant la présence d’une salle Snoezelen dans la structure.
Maintenir et développer la bientraitance au quotidien
Si vous souhaitez renforcer la cohérence d’équipe ou raviver la dynamique bientraitante, cette formation redonne du sens aux gestes du quotidien.
Nous abordons également la bientraitance envers soi, comme un levier essentiel pour préserver sa posture professionnelle et accompagner les personnes âgées avec qualité, sans s’épuiser.
Accompagner la fin de vie et les soins palliatifs
Si vous vous sentez parfois démuni ou en difficulté dans ces moments délicats, cette formation propose des repères concrets pour agir avec les bonnes pratiques, dans le calme, le respect et l’humanité.
Pour accompagner au plus juste, même dans les situations les plus sensibles.
Nous sommes ouverts à toutes vos envies et à toutes vos problématiques spécifiques.
La seule limite que nous nous fixons est celle de nos compétences réelles, car nous croyons profondément que la qualité prime toujours sur la quantité.
Si un sujet ne relève pas de notre expertise, nous savons le dire en toute transparence, afin de garantir des interventions pertinentes, cohérentes et utiles pour vous/vos équipes.
Envie d’en savoir plus ?
Nous serons heureux d’échanger avec vous pour construire une intervention adaptée aux besoins de vos équipes et aux enjeux de votre établissement.
Les 6 étapes de notre démarche d’accompagnement de projets de formation
Chaque projet est pensé comme un processus structuré et sur mesure, depuis le premier échange jusqu’au bilan final.






Les lieux de formation
Les groupes sont généralement composés d’une dizaine de participants afin de garantir la qualité des échanges et des mises en pratique, avec une adaptation possible selon votre organisation et vos contraintes.
Lorsque le projet s’y prête, des formations peuvent également être proposées en petit groupe (jusqu’à 4 participants) dans nos locaux à Évreux, 27 rue Édouard Feray. Ce format favorise un travail approfondi, des expérimentations concrètes et un accompagnement au plus près des besoins exprimés, dans un cadre chaleureux et apaisant.
Appelons-nous et discutons de vos besoins !
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